Les membres du conseil d'administration estiment que la diversité au sein du conseil d'administration est un impératif. Ils estiment que la parité hommes-femmes est une priorité, au même titre que la diversité ethnique et géographique, ainsi que les expériences personnelles des membres du conseil concernant les enjeux auxquels Media Defence cherche à aborder.

Le conseil d'administration s'engage à prendre les mesures nécessaires pour réaliser ces objectifs et promouvoir une participation diversifiée.