Nous recrutons : Assistant(e) en communication [OFFRE FERMÉ]

Endroit: Hybride / Londres. Nous combinons télétravail et travail au bureau pour répondre aux besoins individuels et organisationnels.

Salaire : 28 000 £ – 31 000 £ (équivalent temps plein), au prorata sur la base de 22.5 heures par semaine.

Contracter: Contrat à durée déterminée d'un an, à temps partiel (22.5 heures par semaine) — renouvelable sous réserve de financement.

Heures: 22.5 heures (3 jours par semaine)

Responsable de: Chargée de communication

Relations clés: Directeur du développement et des programmes, chargé de la collecte de fonds, équipe de renforcement des capacités, coordinateur des événements et assistant d'équipe, équipe juridique, avocats externes, partenaires et bénéficiaires.


Rôle Résumé

Il s'agit d'une opportunité fantastique pour un professionnel de la communication en début de carrière souhaitant acquérir une expérience pratique dans les médias sociaux, la création de contenu numérique et la communication pour les organisations à but non lucratif.

En tant qu'assistant(e) de communication, vous épaulerez le/la chargé(e) de communication et l'équipe de développement dans tous leurs besoins en communication et en administration, afin que l'organisation puisse atteindre ses objectifs stratégiques pour 2025-2029.

Vos principales responsabilités consisteront à organiser et gérer les tâches administratives qui soutiennent notre travail de communication, à contribuer à la création de contenus pour les réseaux sociaux, à rédiger des messages pour les médias sociaux, à gérer nos publications sur les réseaux sociaux, à fournir des statistiques pour les rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels, à mettre à jour notre site web avec des communiqués de presse, des articles de blog et de nouvelles ressources juridiques, et à participer à des événements.

Vous serez un membre d'équipe enthousiaste, car bon nombre de vos tâches impliqueront et nécessiteront la contribution d'autres membres de l'équipe — de la planification des réunions à la coordination de la production d'études de cas, en passant par la rédaction et la planification du contenu des médias sociaux.

Principales responsabilités

Gestion des réseaux sociaux

  • Créez, programmez et publiez du contenu pour les réseaux sociaux sur différentes plateformes telles que X, Instagram, Bluesky, Facebook et LinkedIn.
  • Contenu adapté aux différents formats et dimensions (ex. Stories, Reels, carrousels, etc.)
  • Créer et/ou soutenir la création de publications visuelles, d'infographies et de contenus vidéo
  • Rédiger un texte clair, attrayant et juridiquement conforme (avec l'aide du chargé de communication)
  • Suivre et développer l'engagement de nos audiences en ligne
  • S’associer au travail d’autres organisations de défense de la liberté d’expression afin de consolider notre position d’expert dans le secteur.
  • Contribuez à maintenir un flux régulier de contenu intemporel et d'actualité.

Gestion et maintenance du site web

  • Mettez régulièrement à jour notre site web, ajoutez des articles de blog et assurez-vous que toutes les pages sont parfaitement à jour, y compris les balises pertinentes.
  • Collaborez étroitement avec les équipes afin que le contenu de notre site web reflète notre travail juridique.
  • Appuyer le responsable de la communication dans la diffusion de tous les documents de communication du projet.

Supports de communication

  • Coordonner et participer à la production de newsletters, d'articles de blog, de vidéos et de podcasts.
  • Contribuer à l'élaboration, à la conception et à la publication de nos publications (par exemple, le rapport annuel, l'enquête auprès des journalistes sur leur impact, etc.).
  • Aider l'équipe à préparer les présentations, à relire et à monter les vidéos, et veiller à ce que les supports externes soient conformes à notre charte graphique.
  • Soutenez notre banque d'images
  • Assistance à la production de modèles de marque

Spécification Personne

  • Excellentes compétences rédactionnelles, de révision et de correction, permettant la préparation de rapports professionnels internes et externes, d'articles et de contenus pour les réseaux sociaux.
  • Compétences solides en conception graphique, avec une connaissance de Canva / Adobe Express
  • Possibilité de gérer les versions des ressources numériques pour plusieurs plateformes
  • Utilisateur compétent en informatique, notamment en ce qui concerne la suite Microsoft Office, Internet et la messagerie électronique.
  • Attitude positive et proactive, créativité, flexibilité et enthousiasme, avec un engagement envers l'excellence et le professionnalisme.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, excellent niveau d'anglais écrit et parlé et capacité à communiquer clairement avec des personnes dont l'anglais n'est pas la langue maternelle.
  • Très organisé(e), attentif(ve) aux détails et capable de respecter les délais.
  • Capacité à prospérer dans un environnement en évolution rapide
  • Intégrité, discrétion professionnelle et capacité à traiter des informations confidentielles
  • Un engagement ferme en faveur de l'égalité des chances et de la diversité au travail
  • Passion et engagement envers la mission et la vision de Media Defence
  • Droit de travailler au Royaume-Uni

Souhaitable

  • Connaissance de langues supplémentaires
  • Connaissance du CMS WordPress
  • Connaissance des logiciels Adobe, notamment InDesign, Photoshop et After Effects
  • Expérience et intérêt pour les droits humains internationaux, le droit ou le journalisme

L’égalité et la diversité sont au cœur de notre mission. Nous nous engageons à recruter et à fidéliser des personnes issues de milieux divers, à l’image des communautés variées au sein desquelles nous opérons.

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation au format PDF par courriel, en indiquant « Assistant(e) en communication » dans l’objet. recrutement@mediadefence.org

Date de clôture: 29 Août 2025.

Les entretiens auront lieu la semaine du 8 septembre 2025.

Si vous avez des questions concernant le poste ou le processus de recrutement, ou si vous souhaitez que des aménagements soient apportés pour répondre à vos besoins, veuillez nous contacter à l'adresse recruitment@mediadefence.org.

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