[Offre d'emploi fermée] Nous recrutons : Juriste

Media Defence est une organisation caritative qui aide les médias à défendre leurs droits. Nous soutenons les médias indépendants, les journalistes et les journalistes citoyens menacés juridiquement en veillant à ce qu'ils aient accès à des avocats pour les défendre. Nous menons des actions en justice stratégiques afin d'améliorer le cadre réglementaire de la liberté de la presse. Nous renforçons les capacités juridiques locales en : 1) octroyant des subventions et un soutien à valeur ajoutée à des organisations dans différents pays pour la mise en œuvre de programmes de défense des médias ; et 2) formant les avocats avec lesquels nous collaborons au droit de la liberté d'expression et au droit des médias. Media Defence est un acteur majeur dans ce domaine.

A propos du rôle

Conduire des litiges stratégiques, fournir un soutien aux avocats représentant les médias et les journalistes (citoyens), contribuer à la mise en œuvre des jugements, dispenser des formations sur le droit des médias et les litiges stratégiques, évaluer les demandes de subventions et contribuer à la communication publique, en travaillant en étroite collaboration avec le directeur juridique, les juristes et les responsables des subventions.

Principales responsabilités

Contentieux stratégique

• • Élaboration de dossiers stratégiques dans le domaine du droit à la liberté d'expression et des droits numériques
  • Entreprendre des recherches juridiques et factuelles, notamment sur le droit comparé et international relatif à la liberté d'expression et aux questions connexes, ainsi que sur l'environnement juridique dans différents pays.
  • La gestion de cas
  • Rédaction et/ou révision de mémoires et autres documents de procédure, y compris les mémoires d'amicus curiae, selon les besoins.
  • Contribuer au maintien des contacts avec les avocats pro bono et les autres partenaires de Media Defence
  • Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre de la stratégie contentieuse de Media Defence

Octroi de subventions et soutien aux dossiers

• • Superviser et assister les chargés de subventions dans l'examen des demandes de subvention et la préparation des évaluations de cas.
  • En tant que principal point de contact pour les avocats locaux bénéficiant d'une subvention de Media Defence, j'évalue leurs besoins en matière de soutien aux dossiers et leur apporte toute l'aide nécessaire, par exemple en leur fournissant des conseils sur la stratégie à adopter, en examinant les arguments juridiques proposés ou en menant des recherches.
  • Analyse des résultats des cas

Formation

• • Superviser et mettre à jour régulièrement les modules et supports de formation de Media Defence.
  • Dispenser des formations en ligne sur le contentieux stratégique et la liberté d'expression

Autres responsabilités

• • Aider les membres de l'équipe de Media Defence à rendre compte au conseil d'administration et aux donateurs de Media Defence en fournissant en temps opportun des données sur le travail de Media Defence.
  • Représenter Media Defence lors de réunions, conférences, ateliers et auprès d'autres organisations internationales, selon les besoins.
  • Contribuer au site web et à d'autres supports à usage externe, notamment en rédigeant des articles de blog et des mises à jour juridiques, ainsi qu'en participant à la création de contenu pour les réseaux sociaux.
  • Contribuer à la mise en œuvre des jugements
  • Recrutement et gestion de bénévoles juridiques
  • Identifier et exécuter toute autre tâche qui relève du champ d'application, de l'esprit et de la finalité du poste, selon les besoins.
  • Ce poste exige des déplacements internationaux

Spécification Personne

Les Essentiels

• Avocat qualifié dans n'importe quelle juridiction.
• Au moins trois ans d'expérience en tant qu'avocat spécialisé dans les droits de l'homme ou le droit des médias.
• Une bonne compréhension des normes internationales en matière de liberté d'expression.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, et une attitude agréable et diplomatique dans les interactions avec les collègues à tous les niveaux, les contacts et le grand public.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation, notamment la capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers et projets dans un environnement dynamique.
• Maîtrise de l'anglais et excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales.
• Maîtrise de l'espagnol et excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales.
• Capacité à travailler de manière autonome et flexible au sein d'une petite équipe, avec un fort engagement envers l'apprentissage et l'amélioration.
• Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et à établir des relations de travail efficaces avec des partenaires et des collègues du monde entier, et volonté d'effectuer des voyages internationaux.
• Intégrité, discrétion professionnelle et capacité à gérer des informations confidentielles.
• Intégrité personnelle et adhésion aux valeurs de l'organisation exemplaires.
• Passion et engagement envers la mission et la vision de Media Defence.
• Utilisateur compétent en informatique, notamment des logiciels Microsoft Office, d'Internet et de la messagerie électronique.

Souhaitable

• Connaissance de langues supplémentaires.
• Une expérience de travail dans différents systèmes juridiques serait un atout.
• Expérience de travail au sein du système interaméricain des droits de l'homme.

Les Avantages

• Retraite : Régime de retraite contributif (cotisation de l'employeur équivalente à 8 % maximum).
• Congés annuels : 25 jours de congés annuels plus les jours fériés.
• Bureau fermé du 25 décembre au 1er janvier inclus.
• Le troisième vendredi de chaque mois est férié.
• Possibilité de reporter cinq jours de congés annuels à l'année suivante.
• Les horaires de début et de fin de journée sont flexibles.
• Culture d'équipe conviviale et solidaire.
• En rejoignant Media Defence, tous les employés ont automatiquement accès à un soutien professionnel grâce à notre programme d'aide aux employés (PAE) et à une application de santé numérique.
• Nous proposons un congé de maternité et de paternité amélioré.
• Nous proposons une gamme d'outils de formation et de développement pour aider nos employés à améliorer ou à développer leurs compétences et leurs connaissances, au bénéfice de l'individu et de l'organisation.

L’égalité et la diversité sont au cœur de notre mission. Nous nous engageons à recruter et à fidéliser des personnes issues de milieux divers, à l’image des communautés variées au sein desquelles nous opérons.

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation au format PDF par courriel, en indiquant « Juriste » dans la référence : recrutement@mediadefence.org. 

Date de clôture: 15 December 2024

Les entretiens auront lieu du 6 au 10 janvier 2025.