Nous recrutons un(e) coordinateur(trice) de communication (poste permanent à temps plein) pour rejoindre l'équipe de développement. Consultez la description complète du poste. ici.
À propos de la défense des médias
Media Defence est une organisation caritative qui aide les médias à défendre leurs droits. Nous soutenons les médias indépendants, les journalistes et les journalistes citoyens menacés juridiquement en veillant à ce qu'ils aient accès à des avocats pour les défendre. Nous menons des actions en justice stratégiques pour améliorer le cadre réglementaire de la liberté de la presse, nous finançons des organisations dans différents pays pour la mise en œuvre de programmes de défense des médias et nous renforçons les compétences des avocats et des organisations avec lesquels nous collaborons sur les questions de droit des médias.
Fondée en 2008, Media Defence s'est imposée comme une référence dans son domaine. À ce jour, nous avons accompagné plus de 1 000 dossiers, aidant ainsi des centaines de journalistes dans plus de 110 pays. Notre action a permis d'éviter plus de 300 ans de détention pour les professionnels des médias et d'éviter 500 millions de livres sterling de dommages et intérêts. Nous avons soutenu 40 partenaires et formé 144 avocats.
A propos du rôle
En tant que coordinateur(trice) de la communication, vous épaulerez l'équipe Développement dans tous ses besoins en communication et en administration, afin de permettre à l'organisation d'atteindre ses objectifs stratégiques 2020-2024. Vos principales responsabilités consisteront à organiser et gérer les aspects administratifs liés à notre activité, notamment la gestion de nos réseaux sociaux, la production de statistiques pour les rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels, la mise à jour de notre site web (communiqués de presse, articles de blog et nouvelles ressources juridiques) et la participation à des événements.
Vous serez un membre d'équipe enthousiaste, car bon nombre de vos tâches impliqueront et nécessiteront la contribution d'autres membres de l'équipe, qu'il s'agisse de la planification des réunions, de la coordination de la production d'études de cas, de la rédaction de contenu pour les médias sociaux ou de communiqués de presse.
Principales responsabilités
Gestion des réseaux sociaux
- Créez et publiez du contenu pour les réseaux sociaux sur différentes plateformes telles que Twitter, Facebook et LinkedIn.
- Superviser la croissance de nos pages LinkedIn et Instagram
- Créer et/ou soutenir la création d'infographies, de visuels et de contenus vidéo
- Promouvoir les événements à venir et les interventions publiques
- S'engager auprès d'autres organisations de défense de la liberté d'expression sur les réseaux sociaux afin de consolider notre position d'expert dans le secteur.
- Contribuez à notre stratégie sur les réseaux sociaux
Rassembler des données
- Collecter et évaluer régulièrement des données et des analyses sur diverses plateformes numériques
- Sur la base de votre analyse de ces données, formulez des recommandations pour développer ou améliorer les deux
- image publique et présence en ligne
- Mettre à jour notre système CRM et nos listes de diffusion lorsque cela est nécessaire
Rédaction de Contenu
- Produire et/ou coordonner la production de communiqués de presse, d'articles, de billets de blog et de campagnes par courriel clairs, concis et professionnels
- Coordonner la production d'études de cas
Gestion et maintenance du site web
- Mettez régulièrement à jour notre site web, ajoutez des articles de blog et assurez-vous que toutes les pages sont parfaitement à jour, y compris les balises pertinentes.
- Collaborez étroitement avec l'équipe juridique afin que la page Ressources juridiques soit régulièrement mise à jour en contenu.
- Appuyer le responsable du renforcement des capacités dans la diffusion de tous les documents de communication du projet.
Matériel de communication :
- Coordonner et participer à la production de newsletters, d'articles de blog et de podcasts.
- Contribuer à l’élaboration, à la conception et à la publication de nos publications (par exemple, le rapport annuel, l’enquête auprès des journalistes sur leur impact).
- Aider l'équipe à préparer les présentations, à relire et à monter les vidéos, et veiller à ce que les supports externes soient conformes à notre charte graphique.
- Soutenez notre banque d'images afin de garantir qu'elle dispose des meilleures images disponibles pour la communication.
Autres:
- Envoyer des mises à jour internes bimensuelles à l'ensemble de l'équipe
- Collaborer avec l'équipe de renforcement des capacités pour consolider la collaboration avec nos organisations partenaires financées dans différents pays.
- Explorez d'autres possibilités de rayonnement et de développement
- Identifier et exécuter toute autre tâche qui relève du champ d'application, de l'esprit et de la finalité du poste, selon les besoins.
Spécification Personne
Les Essentiels
- Niveau d'études au moins universitaire
- Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral, bonnes compétences rédactionnelles et capacité à communiquer avec des communautés diverses et des publics variés.
- Souci du détail
- Utilisateur compétent en informatique, notamment en ce qui concerne la suite Microsoft Office, Internet et la messagerie électronique.
- Capacité à utiliser un CMS et Google Analytics
- Familiarisé avec les logiciels de publication comme Adobe et InDesign
- Intégrité personnelle et engagement envers les valeurs de l'organisation remarquables
- Capacité à travailler avec flexibilité et en collaboration dans des délais serrés.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Capacité à gérer une charge de travail variée
- Expérience avérée de travail et de relations avec des personnes de tous horizons, et attitude agréable et diplomatique dans les interactions avec les collègues à tous les niveaux, ainsi qu'avec les partenaires de Media Defence.
- Capacité avérée à organiser et à gérer des priorités concurrentes
- Passion et engagement envers la mission et la vision de Media Defence
- Droit de travailler au Royaume-Uni
Souhaitable
- Expérience des bases de données/systèmes CRM
- Expérience avec MailChimp, Canva, HootSuite et autres plateformes de communication et de marketing
- Une expérience et un intérêt pour le travail au sein d'une organisation à but non lucratif et dans le domaine des droits de l'homme seraient un atout.
- Bonne connaissance pratique du français ou de l'espagnol (écrit).
- Compétences de base en photographie
Les Avantages
- Retraite : Régime de retraite par capitalisation (cotisation de l'employeur équivalente à 8 %)
- Congés annuels : 25 jours de congés annuels plus les jours fériés
- Semaine de congé pour Noël et le Nouvel An, à la discrétion du Conseil d'administration
- Possibilité de reporter cinq jours de congés annuels à l'année suivante.
- Les horaires de début et de fin de journée sont flexibles.
- Fin anticipée le vendredi (16h00) et à 14h00 le premier vendredi de chaque mois.
- Culture d'équipe conviviale et solidaire
- En rejoignant Media Defence, tous les employés bénéficient automatiquement d'un soutien professionnel via notre programme d'aide aux employés (PAE) fourni par Health Assured Limited et via une application de santé numérique, Peppy.
- Nous proposons un congé de maternité et de paternité amélioré.
- Nous proposons une gamme d'outils de formation et de développement pour aider nos employés à améliorer ou à développer leurs compétences et leurs connaissances, au bénéfice de l'individu et de l'organisation.
L’égalité et la diversité sont au cœur de notre mission. Nous nous engageons à recruter et à fidéliser des personnes issues de milieux divers, à l’image des communautés variées au sein desquelles nous opérons.
Lire la description complète du poste ici.
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courriel en indiquant « Coordonnateur/Coordonnatrice des communications » à recrutement@mediadefence.org.
Date de clôture: 16 Juin 2023.
Les entretiens auront lieu durant les semaines du 19 et du 26 juin 2023.
